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2022年初级经济师考试《人力资源管理》模拟试卷(三)
  • 年份:2022年
  • 类型:模拟试题
  • 总分:140.00分
  • 时长:90分钟
  • 题量:100
  • 做题人数:4人
题型介绍
单项选择题(本类题每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
  • 下列关于能力的陈述,不正确的是()。

    A.能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和

    B.能力一般分为语言能力和躯体能力

    C.在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平

    D.如果员工的能力完全超出了工作的要求,可能会降低其工作绩效

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

多项选择题(本类题每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、错选均不得分;少选,所选的每个选项得0.5分。
  • 下列关于情绪和情感的描述正确的有()。

    A.情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验

    B.情感是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验

    C.情感体验发生在先,情绪反应在后

    D.情绪往往是由事物的表面现象所引起的

    E.情感带有冲动性和爆发性,并伴有生理变化

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

案例分析题(案例分析题 有单选和多选组成。错选,本题不得分,少选,得0.5
  • A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。

    【正确答案-参考解析】:参加考试可见

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