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注意章节练习因定期调整和更新，题量会发生变化，试题总量，请考生以实际能抽出的题量为准。
第一章 绩效管理概论
第二章 绩效管理系统的设计
第三章 绩效考核指标与标准
第四章 绩效计划
第五章 绩效实施
第六章 绩效评价
第七章 绩效沟通
第八章 绩效反馈与绩效改进
第九章 绩效评价结果应用
第十章 绩效管理的发展趋势
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