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注意章节练习因定期调整和更新，题量会发生变化，试题总量，请考生以实际能抽出的题量为准。
第一章 人际关系学概述
第二章 人际关系的主要理论
第三章 人际关系的形成与发展
第四章 人际关系的结构与功能
第五章 人际关系的类型
第六章 影响人际关系的主要因素
第七章 协调人际关系的原则
第八章 人际交往的心理障碍及其调适技法
第九章 完善主体、影响客体的技法
第十章 基本人际关系的调适技法
第十一章 特殊人际关系的交往技法
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