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注意章节练习因定期调整和更新，题量会发生变化，试题总量，请考生以实际能抽出的题量为准。
第一章 绪论
第二章 人事管理的历史发展
第三章 人事分类制度
第四章 职务与职称管理
第五章 人事规划管理
第六章 人事录用与培训
第七章 人事变动与流动管理
第八章 人事绩效管理
第九章 薪酬管理
第十章 人事监察管理
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