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注意章节练习因定期调整和更新，题量会发生变化，试题总量，请考生以实际能抽出的题量为准。
第一章 劳动关系导论
第二章 劳动关系的发展历史和制度背景
第三章 劳动关系管理的理论演进
第四章 管理方
第五章 工会
第六章 政府
第七章 劳动关系的实质：冲突与合作
第八章 劳动法对劳动关系的调整
第九章 劳动合同法律制度
第十章 员工参与管理
第十一章 集体谈判与集体合同制度
第十二章 劳动争议处理
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