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注意章节练习因定期调整和更新，题量会发生变化，试题总量，请考生以实际能抽出的题量为准。
第一章 人力资源管理导论
第二章 员工激励
第三章 工作分析
第四章 人力资源规划
第五章 招聘管理
第六章 人员素质测评
第七章 员工培训
第八章 绩效管理
第九章 薪酬管理
第十章 职业生涯管理
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